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甘肅信合工程設(shè)計有限公司2024年

年中工作總結(jié)會議順利召開

隨著上半年工作的圓滿落幕，我們迎來了總結(jié)與反思的時刻?；仡欉^去半年的奮斗歷程，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確未來發(fā)展方向，為下半年的工作規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。

2024年7月6日甘肅信合工程設(shè)計有限公司在公司會議室召開了2024年年中工作總結(jié)會議。參加此次會議的有信合公司董事長王生強、總經(jīng)理高波、總工程師高業(yè)奎、副總經(jīng)理張剛及信合全體職工。

董事長王生強同志對上半年的工作做出了總結(jié)，過去的半年里，公司面對國內(nèi)經(jīng)濟形勢的復雜變化，始終堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，以高質(zhì)量發(fā)展為目標，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中還有很多需要改進和完善的地方，在接下來的工作中，我們要繼續(xù)秉承團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神，加強內(nèi)外部溝通協(xié)作，共同應對市場變化，把握發(fā)展機遇，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的明天！

    總經(jīng)理高波結(jié)合公司當前的經(jīng)營狀況、市場趨勢的深入分析、技術(shù)發(fā)展趨勢的前瞻判斷以及未來戰(zhàn)略規(guī)劃的全面考量，對公司各部門提出了一系列具有針對性和前瞻性的問題及要求。這些問題和要求旨在引導各部門深入思考自身在當前環(huán)境下的定位與角色，明確未來的發(fā)展方向與重點任務。最后高波總經(jīng)理還特別強調(diào)了“同舟共濟，并肩作戰(zhàn)”的重要性。面對復雜多變的市場環(huán)境和日益激烈的競爭態(tài)勢，公司上下必須團結(jié)一心，形成合力，共同應對挑戰(zhàn)，把握機遇。只有各部門之間緊密協(xié)作，相互支持，才能實現(xiàn)公司的整體目標和長遠發(fā)展。  

總工程師高業(yè)奎針對2023年上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃提出我們要“保項目、保質(zhì)量、保進度”。指出技術(shù)人員作為推動公司進步的重要力量，其自我提升與創(chuàng)新能力顯得尤為重要。技術(shù)人員不僅需要掌握扎實的專業(yè)知識技能，還需要具備敏銳的洞察力、持續(xù)學習的熱情以及勇于探索的創(chuàng)新精神?；仡欉^去半年的工作歷程，我們會發(fā)現(xiàn)自身存在的差距與不足，這些差距可能體現(xiàn)在專業(yè)技能、團隊協(xié)作、項目管理、創(chuàng)新思維等多個方面。然而，正是這些差距與不足，為我們提供了成長的空間和動力。面對它們，我們應當保持清醒的頭腦，深刻認識自身的不足，并以此為契機，鼓足信心，再次出發(fā)。

副總經(jīng)理張剛對此次年中會議進行了總結(jié)，提出人員發(fā)展問題是公司管理中至關(guān)重要的一個方面，直接關(guān)系到組織的長期競爭力和可持續(xù)發(fā)展；工作方式方法的選擇和實施對于提高工作效率、確保工作質(zhì)量以及促進團隊合作具有重要意義。

在當前這個日新月異的市場環(huán)境中，我們企業(yè)深刻認識到，唯有堅守并嚴格貫徹“厚德明志  誠信 包容  博學精技  融合 創(chuàng)新”的核心宗旨，方能在激烈的市場競爭中穩(wěn)舵前行，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。這一宗旨不僅是我們企業(yè)文化的精髓所在，更是指導我們?nèi)粘＝?jīng)營與決策的燈塔。基于此，我們更要牢固樹立“四個意識”：一次接待就是一次形象展示；一次方案匯報就是一次公關(guān)；一次技術(shù)服務就是一次宣傳；一個優(yōu)杰出的成果就是一個廣告。

我們旨在創(chuàng)立一個優(yōu)秀的品牌企業(yè)形象，一個以深厚文化底蘊為支撐，以誠信為靈魂，以包容為胸懷，以博學精技為基石，以融合創(chuàng)新為動力的卓越企業(yè)。這樣的企業(yè)，必將在未來的道路上，綻放出更加璀璨的光芒。